回顾中深思，收获中展望

——郑陆中心小学开展教代会暨中层干部工作述职

时光匆匆，三九严寒，却不乏这个季节独有的灵动，因冬天是果实灿灿秋天的延伸。1月9日，郑陆中心小学四届七次教代会暨中层干部工作述职如期举行，会场洋溢着温馨、温暖和温情。本次教代会由周刚副校长主持，全体教职员工参加了会议，分三个议程进行——审议通过《郑陆中心小学奖励性绩效工资发放办法》教学质量奖部分草案；听取十五位中层干部的工作述职并进行民主测评；听取校长2012年学校工作报告。

绩效条例：完善成就发展

《奖励性绩效工资发放办法》实施以来，郑陆中心小学能适时适情地对办法中的一点或几点作出修改完善，使办法与时俱进，今年就教学质量奖部分进行了修改。教代会召开之前，首先在校行政会上征求意见，形成初步方案后下发各工会小组，在充分听取老师们的意见后，形成了草案。会上，张惠芬副校长逐条进行了详细的解说，接着各小组再次讨论，最终通过了草案。本次绩效条例的完善不仅充分发挥了全体教师的主人翁意识，发挥了办法在学校管理过程中的作用，更重要的是让奖励性绩效工资发放办法充分地为教育教学工作服务。

述职汇报：定格精彩瞬间

十五位中层干部的述职报告，十五个动人感人的故事。如数家珍娓娓道来，中层们实事求是地对自己一年来所承担的工作进行了认真总结回顾，充分正视存在的问题和不足，并提出了今后的工作目标和思路，畅谈了2013年思想先行，实践改革，在务实创新中引领团队发展前行。中层干部述职报告精彩纷呈，全体教职工听得非常认真，大家从中层干部的述职报告中体会到了他们平时工作的辛劳，体会着中层干部组织开展各项活动的细心、用心、尽心，看到了中层干部为学校工作所作出的贡献，由此大大加深了对中层干部工作的理解。随后，全体教职工根据述职报告内容结合中层干部日常工作表现，分别就德、能、勤、绩、廉等方面，对他们进行了民主测评。

工作报告：回味激励提升

钱国云校长提纲挈领、热情洋溢地回顾了学校一年来的工作。他说，一年中学校面临“四紧一新”：办学经费紧、教职工人手紧、办学条件紧、安全形势紧、中层班子新组建，我们围绕学校三年主动发展有效实践，开展了九大重点活动，成果丰硕。钱校长高度评价了新一届中层班子一年来所取得的成绩，认为每个同志工作可圈可点，做到了“心齐、气顺、风正、劲足，人和政通，形式喜人”。并且对“渐行渐近”优秀的中层干部队伍提出了向“安排统筹化、管理精致化、服务优质化”的更高境界出发，坚信明天会越来越好！

接着钱校长以独特的视角、细微的观察全方位的点评了郑小教师队伍，团队在学校工作、活动、评优中是互帮互助、和谐谦让、全力支持；团队在教师专业发展上不管是显现的、还是潜在的都有了长足的进步；充分肯定了团队中12种对象一年中在各自岗位上所取得的骄人的成绩。

会议虽结束了，但留给每位教师的震撼和感动仍在，正如钱校长总结中所说：“世上无难事，只怕认真两字。有怎样的境界，就有怎样的精神；有怎样的精神，就有怎样的工作状态；有怎样的工作状态，就决定你的付出，决定你的收获！”

展望2013：给力继续前行

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。四届七次教代会的召开进一步加强了学校领导班子建设，强化了民主监督，提升了工作作风和管理能力，为学校实现跨越式发展奠定了坚实的群众基础，营造了良好的工作氛围，这个充满活力的团队必将在今后收获更多的精彩。

本次教代会让全体教师回眸了2012，在发现精彩中分享了收获，在实效创新中追寻着发展，在深刻剖析中找到了基点。2013，展望着更多的期待！加油，郑陆中心小学！2013，我们永保踏实前行的姿态！

（郑陆中心小学供稿     撰稿：沈林武  摄影：李志伟）